Общеизвестно, что ценности и отношения меняются от поколения к поколению. В бывших коммунистических странах Центральной и Восточной Европы это особенно заметно. Изменения в экономике, произошедшие в Польше с 1989 года, были благоприятными для многих, но не для старшего поколения. Средний возраст менеджеров и директоров в Польше значительно моложе, чем в Западной Европе, так как компании предпочитают обучать молодых людей, чем переучивать тех, у кого есть опыт работы в государственных монополиях прошлого. Молодые профессионалы имеют гораздо больше возможностей, чем Опытное старшее поколение, и поэтому находятся в гораздо лучшей финансовой ситуации. В то время как молодое поколение открыто новым веяниям, их родители предпочитают традиционный стиль жизни. Пабы, кафе и рестораны Популярны у молодых жителей городов, в то время как старшее поколение предпочитает дом. Образованные молодые профессионалы более открыты и либеральны, чем их консервативные родители с католическими ценностями.
Комментариев нет:
Отправить комментарий