Германоязычные швейцарцы не играют в азартные игры. Они не стремятся выделяться. Даже на собрании высших руководителей компании иногда трудно определить, кто здесь самый главный. Босс, или шеф, скорее всего, не будет иметь секретаря (в отличие от своих коллег), а его кабинет обычно такой же, как у них. Однако в компаниях франкоязычной Швейцарии вы практически всегда определите, кто здесь шеф: французы больше склонны соблюдать иерархию и будут почтительно разговаривать с вышестоящими. Помимо сдержанности в использовании своего статуса, есть и другая причина того, почему босс может не выделяться из своего окружения. Швейцарская культура бизнеса предполагает, что даже высшее руководство само беспокоится о таких вещах, как организация собственных деловых встреч. Возможно, это отражает свойственное этой стране уважение к личной ответственности и может быть одной из причин стремления швейцарцев много работать! Латинское население Швейцарии обычно более высоко оценивает личную жизнь, чем германоязычное, и в среднем работает меньше. Если можно выбирать, они охотнее задержатся на арёео, чем на срочной работе.
Комментариев нет:
Отправить комментарий